Ieri la Camera dei Deputati con voto di fiducia ha approvato il decreto "PA bis". L’art 8 bis al comma 2 ha finalmente sancito la definitiva e totale abrogazione del comma 687 della legge 145/2018 che per 5 lunghi anni ha negato alla dirigenza dei ruoli Amministrativo, Tecnico e Professionale della Sanità la tranquillità di potersi autonomamente sedere ad un proprio tavolo contrattuale.
Questa norma imponeva infatti a tale dirigenza di confluire nel contratto della Dirigenza Sanitaria.
Scongiurato dunque il nefasto scenario che a fare il contratto di lavoro della dirigenza PTA fossero i sindacati dei medici dal momento che per la legge dei numeri nessun sindacato specifico della dirigenza PTA avrebbe mai potuto sedersi al tavolo della trattativa.
Si sarebbe quindi sconvolto l'assetto contrattuale degli ultimi contratti di lavoro, i fondi contrattuali finalmente autonomi e separati fra dirigenza PTA e Dirigenza Sanitaria e la dirigenza PTA avrebbe di nuovo dovuto soggiacere a contratti pensati per il ben diverso status della dirigenza sanitaria come già avvenuto nei 30 anni precedenti al 2020.
Fedir, primo sindacato rappresentativo della dirigenza PTA del SSN, si è spesa al massimo per l’abrogazione del comma 687.
E’ quindi con evidente soddisfazione che ha accolto finalmente la soppressione di una norma illogica ed iniqua. Già il CCNL del 17/12/2020 aveva dato pratica dimostrazione di come fosse più adeguata per la dirigenza PTA la collocazione nel tavolo contrattuale dell’Area Funzioni Locali. Tante e profonde sono state infatti le innovazioni introdotte con tale contratto che l’applicazione del comma 687 avrebbe invece interrotto bruscamente.
Permanere nell’Area funzioni Locali non significa tuttavia – come qualcuno crede erroneamente - che la dirigenza PTA esce dal SSN bensì esclusivamente l’autonoma contrattazione su un diverso tavolo negoziale rispetto alla dirigenza sanitaria.
Anche l'accordo quadro sulle aree (preliminare per i contratti di lavoro a partire da quelli del triennio 2022/2024) beneficia dell’abrogazione del comma 687 perché potrà essere affrontato esclusivamente in sede sindacale e senza invasioni legislative.
Fedir ora potrà finalmente concentrarsi unicamente a migliorare lo status giuridico ed economico della dirigenza PTA e lo farà fin da subito a partire dal rinnovo del CCNL relativo al triennio 2019/2021, le cui trattative sono iniziate proprio ieri 31 luglio.