E' FATTA
Finalmente Fedir Sanità è riuscita a far riformare l'assurdo calcolo dei contingenti per il conferimento dei contratti fiduciari a personale esterno tramite il 15 septies, norma che così come è stata fino ad oggi applicata ha provocato di gran lunga più danni che benefici.
Dall' 11 novembre, infatti, con la nuova 
legge n° 189 dell'8 novembre 2012 (art. 4, comma 7 quinquies e-bis ed e-ter), è finito lo scandaloso calcolo su tutta la dotazione organica (compresi centinaia e centinaia di medici e sanitari) ed il conferimento quasi esclusivo sui soli ruoli amministrativi, tecnici e professionali degli incarichi dirigenziali all'esterno. Dal nuovo calcolo, infatti, sarà impossibile conferire incarichi di vertice e quelli di base saranno non più di 1/2 per ogni ASL/AO. Ciò anche per effetto dell'arrotondamento per difetto del calcolo.
Per come sono stati di fatto utilizzati fino ad oggi tali incarichi, il risultato di tale abberrazione è stata l'abolizione del concorso pubblico, l'immissione in massa nella Sanità di dirigenti di dubbia preparazione e di nessuna indirpendenza, di esclusione da ogni possibilità di carriera della gran parte dei direttivi (naturale ricambio della dirigenza), l'abbassamento della qualità dell'azione tecnico gestionale e - guarda caso - l'innalzamento a livello ormai insopportabile della corruzione.
Questo quanto normalmente avvenuto. Le eccezioni positive assai, troppo poche quando avrebbero dovuto invece essere la regola.
Ed ora vigileremo, a tutti i livelli ed in tutte le sedi, sulla corretta e rigorosa applicazione da parte delle Aziende della nuova norma.
Scriveremo a tutte le ASL e Aziende Ospedaliere e poi controlleremo, anche con ricorso alla Corte dei Conti ed alla Procura della Repubblica quando ce ne saranno gli estremi, che non si continuino con gli abusi perchè siamo convinti che solo una dirigenza veramente autonoma e preparata possa aiutare ad invertire l'attuale degrado della pubblica amministrazione. Ed i 15 septies sono normalmente solo "appartenenti"