Musica per le nostre orecchie, per noi che da sempre combattiamo il ricorso smodato agli incarichi 15 septies e che da tempo chiediamo di rispristinare il desueto strumento del pubblico concorso.
Il Tar Lazio con 
sentenza n° 7481 del 21 settembre 2011 detta (ma in realtà rispolvera regole da sempre presenti nel nostro ordinamento) le condizioni per le quali le Amministrazioni possono procedere al conferimento degli incarichi ad esterni.
In sintesi:
a) una concreta motivazione, che espliciti l’assenza effettiva di professionalità interne, alla
luce di una seria ed adeguata ricognizione del ruolo;
b) una procedura trasparente, con adeguata pubblicità, per consentire in primo luogo ai
dirigenti di ruolo di candidarsi alla copertura degli incarichi da affidare, al fine di valorizzare le
professionalità esistenti, garantendo l’autonomia della dirigenza;
c) una altrettanto seria valutazione del possesso di una professionalità assolutamente specifica
in capo al soggetto esterno chiamato a svolgere l’incarico dirigenziale, come prevede l’articolo 19,
comma 6, del D.Lgs. n.165/2001;
d) l’esigenza di garantire il contenimento della spesa, attraverso il prioritario impiego delle
risorse interne.
La sentenza è stata emanata contro la giunta Polverini ma è valida per tutte le pubbliche amministrazioni per la generalità dei principi espressi.