Ormai è giurisprudenza pacifica.
Per poter legittimamente mandare a casa contro la sua volontà il dipendente pubblico con 40 anni di anzianità occorre aver preventivamente stabilito attraverso specifica regolamentazione i casi ed i criteri a cui applicare il recesso unilaterale.
Pubblichiamo la 
sentenza del Tribunale di Brindisi, ultima solo in ordine di tempo TRIBUNALE BRINDISI N° 1969 dell'11/5/2011.
Ed il governo cerca di correre ai ripari proponendo in Parlamento, nell'ambito della riforma correttiva del dec. leg.vo 150/2009, la modifica dell'art. 32 comma 1 con l'introduzione di un comma 1 bis che stabilisce la non necessità della motivazione del singolo recesso solo qualora l'amministrazione abbia preventivamente determinato in via generale specifici criteri applicativi dello stesso con atto generale di organizzazione interna sottoposto al visto degli organi di controllo (Schema di DDL governativo n° 364 del 13/5/2011 sottoposto al parere del Senato)